Rząd ogłosił nową propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2026 roku. Choć sama podwyżka może brzmieć jak dobra wiadomość, niesie ze sobą również szereg konsekwencji – zarówno dla przedsiębiorców, jak i pracowników. Nowa stawka oznacza bowiem automatyczny wzrost wielu innych opłat, które są powiązane z wysokością płacy minimalnej.
📌 Co się zmienia od 1 stycznia 2026 roku?
🔹 Minimalne wynagrodzenie brutto:
Wzrośnie do 4806 zł, a minimalna stawka godzinowa osiągnie poziom 31,40 zł.
🔹 Składki ZUS i zdrowotne:
Wzrost wynagrodzenia minimalnego przekłada się bezpośrednio na wyższe składki na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i Fundusz Pracy. Dla przedsiębiorców to kolejny cios kosztowy – także w przypadku jednoosobowych działalności gospodarczych.
🔹 Wyższe grzywny, mandaty i inne opłaty administracyjne:
Wiele kar i opłat państwowych – w tym mandaty, grzywny czy opłaty sądowe – jest ustalana na podstawie płacy minimalnej. Zatem im wyższe wynagrodzenie minimalne, tym wyższe sankcje.
🔹 Wyższe kwoty wolne od potrąceń komorniczych:
Wzrosną także kwoty wolne od zajęcia, co wydłuży postępowania egzekucyjne – wierzyciele będą czekać dłużej na swoje należności.
⚠️ Dla kogo to problem?
📌 Dla przedsiębiorców:
Większe koszty zatrudnienia, wyższe obciążenia ZUS, trudniejsza egzekucja należności od dłużników.
📌 Dla samozatrudnionych:
Wyższe składki do zapłacenia, nawet przy tych samych przychodach.
📌 Dla wierzycieli:
Większe trudności w odzyskiwaniu pieniędzy na drodze komorniczej.
✅ Co możemy dla Ciebie zrobić?
W kancelarii Semper Paratus:
🔸 pomagamy zoptymalizować koszty prowadzenia działalności,
🔸 oferujemy rejestrację i obsługę spółek LTD oraz działalności poza Polską,
🔸 pomagamy w przejściu na efektywniejszą formę opodatkowania,
🔸 chronimy majątek przedsiębiorców przed skutkami zmian legislacyjnych.
Nie pozwól, by inflacja i podwyżki zjadły Twoje zyski. Zadbaj o mądrą strukturę i niższe koszty prowadzenia firmy.
📞 Skontaktuj się z nami już dziś:
👉 https://kancelaria-semperparatus.uk/kontakt/
[youtube_shorts]
