Według najnowszych danych udostępnionych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), na koniec 2024 roku odnotowano wzrost liczby zadłużonych aktywnych płatników oraz łącznej kwoty ich zaległości. Te informacje budzą niepokój zarówno wśród ekspertów, jak i przedsiębiorców.
Wzrost liczby zadłużonych płatników
Na dzień 31 grudnia 2024 roku, zadłużenie wobec ZUS miało 639,8 tys. aktywnych płatników, co stanowi wzrost o 1,9% w porównaniu z rokiem poprzednim, kiedy liczba ta wynosiła 627,9 tys. Oznacza to, że około 28% płatników składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe posiada zaległości wobec ZUS.
Dr Sylwia Pieńkowska-Kamieniecka z Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie zwraca uwagę, że tak wysoki odsetek zadłużonych płatników może negatywnie wpływać na rynek pracy, prowadząc do problemów z terminowym regulowaniem zobowiązań, a w skrajnych przypadkach – do upadłości firm.
Zwiększające się zadłużenie
Łączna kwota zadłużenia na kontach aktywnych płatników składek wyniosła 21,1 mld zł, co oznacza wzrost o 8,1% w porównaniu z 2023 rokiem, kiedy to zadłużenie wynosiło 19,5 mld zł. Wzrost ten sugeruje, że średnia wielkość długu przypadającego na jednego zadłużonego płatnika również się zwiększa, co stanowi istotny problem zarówno dla przedsiębiorców, jak i dla systemu ubezpieczeń społecznych.
Spadek liczby wniosków o układ ratalny
W 2024 roku odnotowano spadek liczby złożonych wniosków o układ ratalny o 1,4% w porównaniu z rokiem poprzednim, z 94,6 tys. do 93,2 tys. Jednak liczba zawartych układów ratalnych nieznacznie wzrosła, osiągając 55,3 tys. w 2024 roku w porównaniu z 55,1 tys. w 2023 roku. Wskaźnik skuteczności zawartych układów wynosi około 60%, co może świadczyć o większej świadomości i lepszym przygotowaniu wnioskodawców w zakresie aplikowania o rozłożenie zaległości składkowych na raty.
Potrzebujesz wsparcia w zarządzaniu zadłużeniem wobec ZUS? Skontaktuj się z naszą kancelarią
Jeśli Twoja firma boryka się z zaległościami wobec ZUS lub potrzebujesz profesjonalnej porady w zakresie zarządzania zobowiązaniami składkowymi, nasi eksperci są do Twojej dyspozycji. Oferujemy kompleksowe doradztwo prawne i pomoc w negocjacjach z ZUS, aby znaleźć optymalne rozwiązania dostosowane do Twojej sytuacji.
