Przejdź do treści Przejdź do stopki

Nadchodzące Zmiany w Kodeksie Pracy: Co Oznaczają dla Samozatrudnionych?

Ostatnie doniesienia z polskiego rządu sugerują, że możemy być świadkami istotnych zmian w zakresie samozatrudnienia. Jak podaje portal Bankier.pl, planowane są ograniczenia w samozatrudnieniu, które mogą wpłynąć na funkcjonowanie jednoosobowych firm.

Co się zmienia?

Parlament Europejski jest bliski wprowadzenia przepisów dotyczących domniemania zatrudnienia, które pierwotnie miały dotyczyć pracowników platform internetowych. Polski rząd zamierza jednak rozszerzyć te regulacje na wszystkich pracowników. Oznacza to, że osoby wykonujące usługi w ramach platform internetowych mogą być traktowane jako pracownicy etatowi, jeśli ich praca spełnia określone kryteria.

Jakie są konsekwencje dla samozatrudnionych?

Zmiany te mogą oznaczać, że wiele form samozatrudnienia zostanie przekształconych w stosunki pracy na etat. To może wpłynąć na sposób, w jaki jednoosobowe firmy prowadzą swoją działalność, a także na ich obciążenia podatkowe i składkowe.

Co to oznacza dla jednoosobowych firm?

Dla wielu przedsiębiorców, którzy obecnie korzystają z formy samozatrudnienia, te zmiany mogą oznaczać konieczność dostosowania się do nowych przepisów. Może to wiązać się z większymi kosztami prowadzenia działalności oraz zmianami w zakresie praw i obowiązków.

Jak możemy pomóc?

W Kancelarii Semper Paratus Legal House LTD śledzimy na bieżąco rozwój sytuacji i jesteśmy gotowi służyć pomocą oraz doradztwem w zakresie dostosowania się do nowych regulacji. Jeśli jesteś samozatrudniony i obawiasz się wpływu tych zmian na Twoją działalność, skontaktuj się z nami.

📞 Kontakt: +48 22 26 62 351 | +44 204 577 3027 | +48 505 684 412 📧 E-mail: [email protected] 🌐 Strona internetowa: kancelaria-semperparatus.uk

Zachęcamy do skorzystania z naszych usług, aby zapewnić sobie spokój i bezpieczeństwo w obliczu nadchodzących zmian.